A punto de finalizar los Juegos Paralímpicos de Río, está sucediendo lo mismo de lo que fuimos testigos al finalizar los Juegos Paralímpicos de Londres 2012: la reducción de la pensión por discapacidad.
Hay nueve millones de personas con enfermedad mental y discapacidad en edad laboral en Brasil, de los cuales un millón participa en la población activa. Isabel Mayor, científica discapacitada de la Universidad de Río de Janeiro, denuncia que es fácil ver a personas con graves deficiencias físicas o mentales trabajando en la economía sumergida.
Andrei Bastos, director de la ONG Amigos de los Discapacitados de Río, ha declarado que «estamos preocupados por la situación que se presenta. Antes de recortar las prestaciones y pensiones, se tiene que demostrar no sólo que la persona pueda trabajar, sino que puede llegar al trabajo y eso no es nada fácil en ciudades como Río”,
En España la situación en lo referente a pensión por discapacidad y certificado de discapacidad es bien distinta a la que se está denunciado en Brasil.
Las personas con discapacidad tienen complicaciones para acceder al mercado laboral y, por tanto, para cotizar los años necesarios a la Seguridad Social; es por ello que la ley da facilidades para conseguirlo. Las personas con una discapacidad superior al 45% pueden jubilarte antes y los familiares pueden beneficiarse de prestaciones públicas y las empresas se benefician por contratar a personas con discapacidad a través de incentivos.
Para las personas con discapacidad entre el 45% y el 65% también existe una reducción de la edad ordinaria de jubilación. En ese caso, la edad mínima de jubilación se establece en 56 años. El período de tiempo en que resulte reducida la edad de jubilación del trabajador se computará como cotizado al exclusivo efecto de determinar el porcentaje aplicable a la correspondiente base reguladora para calcular el importe de la pensión de jubilación.
Pensión por discapacidad y certificado de discapacidad
Las personas con discapacidad psíquica o física y sus familias también pueden cobrar mayores prestaciones. En primer lugar porque la cuantía mensual máxima es de 2.548,12 euros, pero existen prestaciones familiares adicionales para las familias con hijos o personas a cargo menores de 18 años y con discapacidad del 33% (de 1.000 euros anuales), mayores a 18 años y discapacidad igual o superior al 65% (de 4.378,8 euros) y con discapacidades por encima del 75% y ayuda necesaria de otra persona para realizar sus actos vitales (de 6.568 euros).
También en familias con madres con discapacidad, las prestaciones pueden sumar 1.000 euros más al año.
Además, los empresarios que contraten a personas con una discapacidad mínima del 33% disfrutan de recortes en la cuantía necesaria que han de aportar por ese trabajador en la Seguridad Social.
En AISS (Asociación Iniciativas Sociales) tenemos a un equipo jurídico preparado para recibir tus consultas y ofrecerte toda su ayuda en todo lo referente al certificado de discapacidad y a la pensión por discapacidad.
